Du som varit klar i 20 år kan väl allt???

Att komma ny till en arbetsplats kan innebära många utmaningar: Det kan vara du själv eller dina nya arbetskamrater som tycker att "du som har jobbat så länge kan väl redan det mesta". Att komma ny till en kirurgavdelning med 10 års erfarenhet av hemsjukvård eller till en operationsavdelning med 20 års erfarenhet av rehabavdelning är otroligt utmanade. Avdelningen vill naturligtvis att den nyanställde kommer i jobb så fort som möjligt och den nyanställde vill inte blotta sig och avslöja att hen inte kan avdelningens vardagliga saker som att ex koppla EKG eller ta en bladder. Ytterligare ett problem är när avdelningens personal har bytts ut på kort tid och dom nya medarbetarna som kanske bara har varit anställda en kort tid nu ska handleda dom senast anställda. Till allas hjälp kan KÄK skapa en gemensam utbildningsbas där man får lov att ställa löjliga frågor utan att behöva skämmas. Att även den som har jobbat på avdelningen i flera år får lov att fråga om sånt som hen kan göra praktiskt men kanske inte förstått varför. Låt avdelningen bli en arbetsplats med ett öppet utbildningsklimat inbjudande till alla yrkeskategorier undersköterskor, sjuksköterskor, läkare, städerskor,arbetsterapeuter och sjukgymnaster men se till att hålla KÄK s 3 punkter:

• ett ämne

• 15 minuter vid 2 tillfällen/vecka

• frivilligt